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経営者の役割 C.I.バーナード
新訳経営者の役割
C.I.バーナード, 山本 安次郎

まず最初にバーナードは組織を『2人以上の人々の意識的に調整された諸活動及び諸力の体系』と定義し、その組織の維持・存続を経営者の重要な仕事と位置づけている。
ここでいう組織は『公式組織』を指し、
ゞδ面榲 ▲灰潺絅縫院璽轡腑鵝´6働意志 によって成り立っている。

なぜ人は組織に属しそして組織から離れていくのかが簡明に述べられている。
組織に属するのは自己目的を達成するためであり、それが成し得た時又は成し得ないと判断した時には組織から離れるのである。

この本を最初に読んだのはもう15年以上も前になり、
何十回と読み返したので内容は鮮明に覚えている。

経営学、中でも組織論を学ぶ上でこの書籍はバイブル的な存在である。

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